Vervanging van een bruggepensioneerde (SWT)
In het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen kan het Sociaal fonds een forfaitaire en éénmalige toelage van 2478,94 € toekennen aan de ondernemingen die een bruggepensioneerde vervangen door een werknemer tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Dit bedrag zal pro rata berekend worden in geval van vervanging door een deeltijdse werknemer.
Procedure:
- De werkgever meldt zich aan op eFunds (indien nog niet gebeurd, vraagt hij eerst toegang aan via het registratieformulier).
- Selecteert de tewerkstellingspremie.
- Selecteert de werknemer voor wie hij de premie aanvraagt (door het rijksregisternummer of de naam in te geven).
- Kiest “werkgnemer aangenomen in het kader van de vervanging van een bruggepensioneerde (SWT)” onder “Type risicogroep”
- Vult de vereiste gegevens in en voegt de gevraagde bijlagen toe (Kopie van de arbeidsovereenkomst + RVA-document C63 dat attesteert dat de werknemer in aanmerking komt voor de vervanging van een bruggepensioneerde), en verstuurt de aanvraag naar het Sociaal Fonds (of slaat een ontwerp op om er later op terug te komen).
- Zodra het dossier naar het Sociaal Fonds is verstuurd, kan de werkgever op elk moment de status van zijn dossier opvolgen via het platform.
- De werkgever ontvangt een e-mail of een brief zodra het dossier is goedgekeurd en de betaling wordt uitgevoerd binnen de 15 dagen.
Contact:
Lore-Elène Dignef
Dossierbeheerster
lore-elene.dignef@comeos.be
tel: 02 788 05 92
